Ziele:

• Steigerung der Gesundheit, Motivation und Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter
• Senkung der Krankenstände und Präsentismus.
• Steigerung der Produktivität der Firma
• Sensibilisieren und Steigerung der Selbstverantwortung für das Thema gesunde Arbeitshaltung bzw. Fehlhaltung.
• Präventionsmaßnahmen damit die Mitarbeiterinnen keine Beschwerden bekommen oder bestehende Beschwerden lindern können (Häufig sind nicht ergonomische Bewegungsabläufe der Auslöser für körperliche Beschwerden)
• Mitarbeiter in der Freizeit zu aktivem Tun für die eigene Gesundheit motivieren und ihnen die Kenntnisse vermitteln, wie man bei hoher Belastung fit und leistungsfähig bleibt.
• Den MitarbeiterInnen passende Ausgleichsübungen vermitteln, welche sie während der Arbeit, in der Pause oder zu Hause machen können.
• Wettbewerbsvorteil (zum Beispiel: Vorarlberger Gesundheitsgütesiegel (www.salvus.at)

Leistungen:

• Arbeitsplatzanalyse zur Erhebung der Ist-Situation mittels ein Analysebogen, der alle belastenden Faktoren des Arbeitsprozesses erfasst.
• Ergonomie-Analysen mit anschließender Maßnahmenplanung.
• Erstellen von arbeitsspezifischen Infomappen und Plakaten mit Tipps, absoluten „No -Go´s und Übungen für das beschwerdefreie und ergonomische Ausführen der Arbeit.
• Seminare für Coaches bzw. Führungskräfte
• Seminare für die Mitarbeiter
• Fitnesstest für die Mitarbeiter
• Langfristige und nachhaltige Arbeitsplatzberatung
• Arbeitstechniktraining (Heben, Tragen, Ziehen, usw.)
• Assistenz vom Betriebsarzt

Jedes Projekt ist auf die spezifischen Wünsche, Vorstellungen und Bedingungen angepasst. Die Kosten ergeben sich nach aufgewendeter Zeit und Umfang des Projekts.